職位要求
崗位職責:1、根據(jù)生產(chǎn)計劃、銷售預(yù)測及庫存數(shù)據(jù),編制物料需求計劃,確保物料供應(yīng)與生產(chǎn)進度匹配;
2、跟蹤采購訂單執(zhí)行情況,確保物料按時到貨;處理緊急訂單或插單需求;
3、針對生產(chǎn)異常快速響應(yīng),調(diào)配替代物料或調(diào)整生產(chǎn)排程;
4、主導(dǎo)或配合ERP/MRP系統(tǒng)實施,利用數(shù)據(jù)分析工具提升管理效率;
5、人員合理管控,培訓(xùn)下屬,提升團隊專業(yè)能力;
6、組織定期盤點,確保賬實一致;分析差異原因并提出改進措施;
7、完善物料管理制度,推動標準化、信息化管理。
任職資格:1、三年以上倉庫管理經(jīng)驗,最好有制造業(yè)工作背景;
2、熟悉MRP/ERP系統(tǒng)操作、熟練使用辦公軟件;
3、具備跨部門協(xié)作能力,能高效解決突發(fā)問題;
4、具備高度責任心和良好的敬業(yè)精神。
福利待遇:1. 入職后200元/月全勤獎。
2. 每周6天工作制,其他休息按法定節(jié)假日安排。包吃包住,宿舍有熱水器、空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò),1人/間;
3. 激勵政策:項目獎、年終獎、年度評優(yōu)獎、工齡工資等;
4. 福利:生日禮物、節(jié)日福利、年終福利等;
5. 員工活動:年度體檢、年度旅游、團建活動等。