職位要求
崗位職責:1.團隊管理與規(guī)劃:帶領(lǐng)和管理研發(fā)團隊,制定工作計劃與研發(fā)戰(zhàn)略,把控項目進度與質(zhì)量。
2.技術(shù)研發(fā)與設(shè)計:帶領(lǐng)團隊進行客戶需求對接與分析.電路方案設(shè)計、電路原理圖與PCB開發(fā),參與關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),確保產(chǎn)品符合性能要求。
3.協(xié)作與溝通:與內(nèi)外部團隊(如系統(tǒng)工程師.算法工程師、客戶、量產(chǎn)廠商等)溝通協(xié)作,保證項目順利實施。
4.文檔與知識管理:編寫與審核技術(shù)文檔,組織技術(shù)分享,推動知識沉淀與創(chuàng)新。
任職資格:
1.專業(yè)背景:通信、應用電子、電子工程、微電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經(jīng)驗:5年以上電路設(shè)計經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗。
3.技能能力:熟練掌握電路設(shè)計工具,熟悉電路原理圖與PCB繪制、PCBA職稱工藝,具備良好溝通與項目管理能力。
4.45歲以下,本科及以上,通信.應用電子等專業(yè),有通信、電子、鋰電行業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟練使用電腦.英語四級及以上。
5.熟悉BMS設(shè)計開發(fā)且具備帶領(lǐng)10人以上研發(fā)團隊能力者優(yōu)先。